offre coordonateur/trice PEL (remplacement congé maternité)

jeudi 7 mai 2015
par  Francas 01

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Résidence administrative : Communauté de Communes « Rives de l’Ain – Pays du Cerdon. Place de l’Hôtel de Ville – 01640 JUJURIEUX.
Temps de travail : 35H/hebdomadaire.
Type de contrat : CDD remplacement congé maternité du mardi 26 mai 2015 au vendredi 8 janvier 2016 inclus.

Descriptif des services :
Les services à la population de la Communauté de Communes se composent d’une cinquantaine d’agents répartis dans deux multi-accueils (un en gestion directe, l’autre en DSP), un Relais Parents Assistantes Maternelles, deux accueils de loisirs enfants, dix périscolaires, 3 intervenantes musicales travaillant dans les dix écoles et un secteur jeunesse. La réforme des rythmes éducatifs gérée par la communauté de communes est mise en place depuis septembre 2013.


Missions :

Sous l’autorité du Vice-président délégué à la petite-enfance, l’enfance et la jeunesse et du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) de l’organisation, du suivi et de l’évaluation des services petite-enfance, enfance, jeunesse et de la coordination du Projet Educatif Local.

Plus concrètement vous êtes amené(e) à :
Suivre le Projet Educatif Local et les partenariats :
- Faire vivre, suivre et évaluer les différents dispositifs : P.E.L, C.E.J, P.E.D.T, P.A.S.A.E.
- Faire vivre et s’assurer du respect de la charte qualité des structures.
- Travailler avec les différents partenaires institutionnels et participer aux différents réseaux.
- Travailler en lien avec les écoles et les collèges du territoire.
- Mettre en lien les différentes structures.

Suivre les projets initiés :
- Création d’un nouveau multi-accueil.
- Suivi des projets en lien avec la médiatrice culturelle. (Musée des Soieries Bonnet, projet Graph…)
- Pilotage et suivi du projet parentalité.

Gestion du personnel :
- Assurer le suivi au quotidien des équipes d’encadrement, des différents intervenants, et des responsables de structures.
- Participer aux différents recrutements.
- Assurer la gestion et le suivi des heures du personnel.
- Assurer l’évaluation du personnel.
- Organisation des réunions inter-structures/élus.
- Assurer le suivi des formations du personnel.

• Gestion budgétaire :
- Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement.
- Point régulier avec les responsables de services.
- Vérification de la régie jeunesse.
- Validation des factures et suivi des devis.
- Elaboration et suivi des dossiers de subventions.
- Passation des marchés publics.
- Facturation des transports et des ateliers.

Gestion administrative :
- Gestion des rendus institutionnels (C.A.F, Conseil Général…)
- Suivi et validation des bilans des structures.
- Gestion et suivi des ateliers d’initiations dans le cadre de la réforme des rythmes éducatifs ainsi que du planning des intervenants (une vingtaine).

Préparer, suivre et exécuter les décisions des instances communautaires (commission, bureau et conseil communautaires).

Profil souhaité :

- Titulaire au minimum d’un B.E.A.T.E.P ou B.P.J.E.P.S ou D.E.J.E.P.S et équivalence, titulaire du permis B et d’un véhicule.
- Expérience similaire souhaitée, ainsi qu’une connaissance des collectivités territoriales.
- Personne sérieuse, autonome tout en ayant le sens du travail en équipe et sachant référer de votre travail.
- Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition.

Lettre manuscrite et CV à adresser à :
Monsieur le Président de la communauté de communes Rives de l’Ain-Pays du Cerdon
Place de l’Hôtel de Ville
01640 JUJURIEUX
Ou par mail : hsoudy@ccrapc.fr
Date limite de candidature le 15 mai, entretiens d’embauche semaine 21.
Pour tous renseignements :
Contactez la coordonnatrice P.E.L, SOUDY-DAGUIER Hélène tél : 04.74.37.14.38. ou par mail : hsoudy@ccrapc.fr